Novameta - II-a Lietuvoje tarp baldų gamybos įmonių pagal darbo užmokestį!

Rankų darbui imlus Lietuvos baldų sektorius darbuotojams moka kiek kuklesnį atlyginimą nei vidutiniškai visoje Lietuvos apdirbamojoje pramonėje. Tačiau įmonės, užsiimančios ne serijine baldų gamyba, o kuriančios sudėtingesnius, aukštesnės pridėtinės vertės produktus, specialistams moka aukštesnį atlyginimą.

Pirmoje vietoje pagal darbo užmokestį – Vilniaus UAB „Metalas ir mediena“, gaminanti baldus parduotuvėms. Tiek liepą, tiek rugpjūtį bei rugsėjį UAB „Metalas ir mediena“ atlyginimų dydis viršijo 2.400 Eur.

Atroje vietoje -273 darbuotojus turint UAB „Novameta“, kurios atlyginimų vidurkis pastaruosius tris mėnesius svyravo apie 2.200 Eur.

„Mes atidžiai stebime sektorių ir norime būti geriausiu darbdaviu, turėti geriausius darbuotojus, taikomės į aukščiausią vietą“, – aiškina Mindaugas Jonuškis, „Novametos“ vadovas.

Pasak jo, žinoma, kad sektoriuje dirba įvairios įmonės ir lyginti tradicines baldų įmones su dirbančius su metalu nėra tikslu – metalo apdirbimas sudėtingesnis. Tačiau tiek baldų inžinieriai, tiek baldų konstruktoriai dirba panašiai, su panašiomis programomis, panašias darbo valandas ir darbovietę renkasi ne pagal baldų gamybos žaliavą. Tad baldų gamintojai konkuruoja tiek dėl specialistų, tiek dėl nekvalifikuotų darbuotojų.

„Vis tik, net mokant aukštesnį už sektoriaus vidurkį atlyginimą, susirasti gerą darbuotojų sudėtinga. Mes daug darome, kad jų pritrauktume, pradedant reklama ir baigiant tuo, kad dirbantiesiems suteikiame daugiau apmokamų atostogų – 6 savaites. Rūpinamės jų savijauta, nuotaikomis, apklausiame, kaip darbuotojai vertina vadovus. Nežinau, ar daug yra gamintojų, kurie vasarą patalpas, kaip mes, vėsina, kad  netektų dirbti karštyje“, – vardina M. Jonuškis.

Plačiau:
https://www.vz.lt/pramone/2021/11/23/ikea-tiekejai-issiskiria-pajamomis-specializuotos-produkcijos-gamintojai--atlygiu-darbuotojams&vrvzN&9jn6J